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市总工会主席王忠平到连山区开展调研
发表时间:2020年06月29日 来源:葫芦岛市总工会

      6月23日下午,市人大常委会副主任、市总工会主席王忠平率调研组就培育和弘扬社会主义核心价值观,践行孝道文化建设到葫芦岛市孝道文化的发源地连山区调研。市总工会党组副书记、分管日常工作副主席吉银霞,连山区委常委、区总工会主席吴欣宝陪同调研。

      王忠平先后来到连山区工会孝道文化阵地和职工文化建设阵地示范点——葫芦岛市通晟物流有限公司和打渔山经济开发区,考察了孝道文化活动开展情况和职工文化中心创建情况。王忠平参观了通晟物流职工书屋、职工活动室、孝道文化宣传长廊,听取了通晟物流公司开展孝道文化活动以及取得成效的介绍,对企业开展的各种孝道文化活动给予肯定,并叮嘱要做好活动影像资料的留存和积累,这是作为示范点的必要条件。

      王忠平还参观了打渔山经济开发区党建宣传和职工文化活动阵地,表扬他们的“城市会客厅”“有声图书馆”做的有特色显实效,还了解到打渔山经济开发区创业大厦工商联工会开展的职工文化活动情况,强调要把孝道文化融入企业文化,集中规划、统筹安排,鼓励他们要着力打造区域集体经济职工文化创建示范典型。

      王忠平还对孝道文化进行深层次的阐述,小孝是孝亲,中孝是孝企,大孝是孝国,把孝亲孝企孝国和社会主义核心价值观中的爱国敬业诚信友善相结合,孝道文化也是我们推进社会主义核心价值观的一个具体体现,需要我们逐步去积累去升华。王忠平指出,目前我们做到孝亲这个层面的较多,这只是孝道文化的初级阶段,我们要在此基础上逐渐去升华,从第一个层面升华到第二个层面和第三个层面,引领广大职工从孝敬父母之爱升华到对企业对岗位之爱,把爱岗敬业奉献精神通过具体行动表现出来,从而升华到报效国家。从对父母之爱升华到对企业之爱,从职工责任心和工作干劲的增强,反映出来的是企业规模的扩大和企业效益的提升以及对国家纳税的增加,进而是企业社会责任的提升,这才是我们开展孝道文化的目标和方向。

      王忠平还看望辽宁省五一劳动奖章获得者、葫芦岛市劳动模范、通晟物流有限公司董事长赵新玲并与之亲切交谈,王忠平强调,习总书记一直倡导大力弘扬劳模精神、工匠精神、劳动精神,我们要敬重劳模、关爱劳模,这也是落实“两个维护”的具体体现,希望赵新玲作为董事长不只是把自己企业做的好,更要发挥劳模的示范引领作用,持续做好传帮带,把劳动精神、工匠精神继续发扬光大。

      现场参观后,王忠平在连山区总工会四楼会议室召开座谈会,听取了吴欣宝关于连山区工会工作的汇报,并给予了充分肯定,评价连山工会工作敢创新、讲标准、求实效、接地气,工作制度和工作流程整齐规范,坚持党建带工建,工作重心坚持向基层倾斜,能够把乡镇、街道工会都调动起来,拓宽了工会的职能范围,为职工做了很多实事,充分体现出习总书记关于工会工作的指示和讲话精神,希望今后能重持续、再升华、善总结、可推广,通过持之以恒、一以贯之的坚持,逐渐形成从制度规范到行动自觉;通过进一步再凝结再升华,形成实践活动的基础上升到理论新高度;通过不断回头看总结完善,形成可复制可推广的典型经验,勇于扛旗,为全市工会起到示范引领作用。

      王忠平再次强调,我们一定以习总书记关于工会工作的讲话精神为指南,以党的建设为保障,以“双服务”为主线,以孝道文化为抓手,开创工会工作新局面。

      连山区委常委、区总工会主席吴欣宝代表连山工会作表态发言,表示连山区总工会党组要立刻行动起来,把王忠平主席的讲话精神逐条细化落实,特别是把这“四点要求”落到实处,以此次市总调研为契机,用实际成效来检验我们的作为,给市总、连山区委和职工群众交上一份满意的答卷。

 

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